il n’est plus obligatoire de revenir en france pour faire faire le visa de travailleur, je viens de le faire faire, j’en sais qqch
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Requisitos para Residencias
Radicaciones NO - MERCOSUR
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR A FIN DE SOLICITAR RESIDENCIA COMO: TRABAJADOR CONTRATADO (ART 23 INC A DE LA LEY 25871 Y DISPOSICIÓN DNM 40164/07)
IDENTIDAD.
Cedula de identidad, pasaporte o certificado de nacionalidad con foto, originales. Estos documentos deberán encontrarse vigentes, en buen estado de conservación y con un juego de fotocopia completo (inclusive hojas en blanco)
INGRESO.
Sello de ingreso al país estampado en el documento de viaje o en la tarjeta migratoria.
PARTIDA DE NACIMIENTO.
La misma deberá encontrarse legalizada por el Consulado Argentino del país de origen del documento o apostillada.
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES DEL PAÍS DE ORIGEN.
Deberá ser emitido por el país donde residió los últimos 5 (cinco) años anteriores a su ingreso al país. Solo exigible a mayores de 16 (dieciséis) años.
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES ARGENTINOS.
Emitido por Policía Federal Argentina (Azopardo 620, Ciudad Autónoma de Bs. As.) o Registro Nacional de Reincidencia (Tucumán 1353, Ciudad Autónoma de Bs. As.) solo exigible a mayores de 18 (dieciocho) años
Tasa de radicación $ 600
DOS FOTOS 4x4 COLOR
Toda documentación expedida por las representaciones consulares en territorio nacional, deberá contar con la legalización del Ministerio de Relaciones Exteriores Argentino (Arenales 819, Ciudad Autónoma de Bs. As.)
A) PRE-CONTRATO LABORAL SUSCRIPTO POR LAS PARTES
EL PRE-CONTRATO DEBERÁ ESPECIFICAR:
Datos personales de las partes, tareas a realizar por el extranjero, duración de la jornada laboral, duración de la relación laboral, domicilio donde desarrollará tareas el Extranjero, remuneración a percibir (deberá ajustarse al convenio colectivo de trabajo de la actividad a desarrollar) y número de cuita del empleador.
Si el empleador estuviera representado por un tercero, deberá acompañar el poder de estilo nombrando a este.
Las firmas deberán encontrarse certificadas por escribano público o ante un Agente de esta Dirección Nacional al momento de iniciar la solicitud de residencia. (En el sector informes se encuentra un modelo de precontrato de trabajo a modo informativo)
B) CONTANCIA DE INSCRIPCIÓN DEL EMPLEADOR ANTE LA ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS (AFIP)
C) CONSTANCIA DE INSCRIPCIÓN DEL EMPLEADOR EN EL REGISTRO ÚNICO DE REQUIRENTES DE EXTRANJEROS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE MIGRACIONES (DISP. DNM Nº : 54618/08)
NOTA: dentro del plazo de treinta (30) días corridos a partir del inicio de la solicitud de residencia deberá presentar, ante el sector recepción de documentación (ed 4), constancia de alta temprana, emitida por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y suscripta por el empleador.
IMPORTANTE:
• Toda documentación expedida en el extranjero deberá contar con la legalización del Consulado Argentino, sito en el país emisor del documento o Apostillada, si el país hubiera ratificado el Convenio de La Haya.
• Toda documentación expedida en idioma extranjero deberá contar con la traducción al castellano efectuada por Traductor Público Nacional (Art. 6º Ley 20305) y legalizada por el Colegio de Traductores en el cual el profesional estuviera matriculado.
• La documentación a presentar deberá ser original e ir acompañada de su respectiva fotocopia, a fin de proceder a su certificación.
• La Dirección Nacional de Migraciones podrá solicitar, si así lo considerase necesario, documentación adicional a la detallada.