Bonjour,
Je pense qu’il faut préciser un point :
on doit toujours être rattaché fiscalement (et socialement) à un pays, donc avoir une adresse fiscale (soit à l’étranger, soit en France). En travaillant, vous devez déclarez vos revenus, participer à un système social et en bénéficier (santé, retraite, chômage éventuellement…).
ça n’empêche pas de voyager, et de travailler de l’étranger si effectivement l’emploi s’y prête. Mais vous restez soumis à votre adresse principale et à votre pays de rattachement, et bien sûr aussi aux visas imposés par les pays que vous “traversez”.
Pour info, en France, votre adresse fiscale peut être chez un proche. Mais attention aux calculs des allocations familiales s’il y en a (vos revenus rentrent dans les ressources du foyer).
Sinon, voici un retour d’expérience d’une amie.
Elle est portugaise, est traductrice à son compte ; elle vit en Afrique, avec une location à l’année. Mais comme elle a toujours son adresse fiscale au Portugal, elle doit sortir du pays d’accueil tous les 3 mois et renouveler son visa.
Elle travaille pour différents clients (entreprises en général) de plusieurs pays, toujours à distance. La plus grosse contrainte : s’adapter aux différents contextes de travail (chaque pays a sa culture propre au domaine du travail). Par exemple, avec les Etats-Unis, il faut être ultra-réactif, et aussi s’adapter au décalage horaires de plusieurs heures (… ça l’amène à se lever la nuit pour des RV en visio ou par tél). Avec d’autres pays, il faut au contraire s’adapter aux reports incessants de contrats, de Rv, etc.
Ses revenus sont très fluctuants, avec des fins de mois difficiles et aléatoires.
Cordialement,
Murielle