Pour s’expatrier aux Maldives, la premiere chose est de trouver un travail la-bas.
Y aller sans boulot n’est pas la solution, car meme en admettant qu’on trouve du travail, pour que l’employeur puisse commencer les demarches pour le permis de travail, il faut que le futur employe soit hors du pays.
Pour y trouver un travail, il faut des langues, au minimum l’anglais si on parle francais, et tout depend des qualifications de bases et/ ou de ce qu’on souhaite faire.
On peut rouver des pistes ici: www.job-maldives.com (en anglais)
Une fois la correspondance faite et le travail decroche, l’employeur enverra une “lettre d’embauche” (Employement Approval) a presenter a l’arrivee a l’immigration.
De la, quelqu’un de l’entreprise vient te recuperer et commence les demarches. En general, pas le temps de se poser pour souffler a l’arrivee.
Ton passeport sera envoye a l’immigration pour la validation du permis de travail, et ca prendra… ben le temps que ca prendra 
ils ne sont pas presses a l’immigration on va dire.
De plus, ils sont entrain de passer a un systeme digital, et ca bugg beaucoup pour la mise en place.
Il y a un check-up medical a faire (radio des poumons pour la tuberculose , prise de sang pour le VIH + petit examen general) normalement pris en charge par l’employeur.
Les frais du permis de travail sont normalement pris en charge par l’employeur.
Le plus classique est de travailler en resort (ile-hotel). Les conditions de vie et de travail peuvent varier enormement d’une ile a l’autre, ca peut etre chouette ou infernal (nourriture infecte, chambre en piteux etat, intimite tres limitee etc etc) et malheureusement, c’est tres difficile de trouver ses infos avant d’y etre.
Tu me diras, si ca ne me plait pas je m’en vais! ah bah oui mais non en general, sinon tu te retrouveras a devoir payer ton permis de travail, et ca n’est pas peu cher (bien lire le contrat de travail.)
Sachant qu’en travaillant en resort, tout est fourni: nourriture, chambre, uniformes et pas de factures a payer, a par le credit qu’on met dans son telephone, ses petits effets personnels (shampooing, savon, brosse a dent etc…) et quelques canons a boire si on aime ca (attention aux prix, ca monte vite meme pour les employes), on peut mettre la plupart de son salaire de cote.
Tout depend du poste occupe et de la nationnalite en ce qui concerne les salaires.
Mais je dirais que de base, pour un GRO (Guest Relation Officer) par example, ca tourne autours de US$600 / mois, plus le service charge (10% ajoute a toutes les factures des clients, une sorte de pourboire obligatoire, redistribue a tout les employes).
En haute saison, les employes ont tres peu de temps libre et les journees peuvent etre tres longue. En basse saison, comme tout le monde prend des vacances, ceux qui restent continuent de travailler au taquet
Activites: tout depend de l’hotel et du centre de plongee/water-sports. Certains donnent acces a tout, d’autres absolument pas. Meme chose pour le spa, le restaurant et le bar.
Il y a une zone ammenagee pour les employes, certaines sont super, d’autres beaucoup moins. A nouveau, difficile de trouver des infos dessus.
http://maldivesresortworkers.wordpress.com/ peut apporter quelques infos sur certains endroits.
Travailler a Male (la capitale) j’ai beaucoup moins d’infos, sachant que je fuie Male comme la peste ^_^.
Je ne pourrais pas y vivre; extrement bruyant, surpeuple (200 000 habitants sur 2km2, si si!!!) et la vie y est chere, les apparts pas terribles (de ce que j’en sais.)
Et je suis sure que j’oublie plein de choses
Bon courage a ceux que ca tente