Bonjour, je souhaite faire venir un entraîneur de boxe cubain dans ma salle pour une durée de 1 ans . Il y a plusieurs type de visa disponibles.
Visa travail
Visa talent
Ou visa touristique
Nous souhaitons le salarier au club .
Avez vous des conseils ?
Merci
Bonjour 
,
J’imagine que c’est un visa “travail” pour un futur embauché. Le visa touristique est à exclure. N’existe pas pour une période de un an et travail interdit durant le séjour.
Vous avez un “assistant visa” sur le site de France-visas. Peut-être que cela pourra vous aider et orienter.
Dans le formulaire de demande ils proposent visa pour long séjour > à 90 jours ou court séjour < à 90 jours.
>>> Ambassade de France à Cuba
Hasta pronto
Chavitomiamor
Merci de votre reponse ,
J hesite entre le visa talent car il permet de mettre en avant son talent d entraineur nationale ce qui pourrait optimiser ces chance d avoir son visa .
Le visa travail est un peu plus complexe ?
Bonjour ,
Aucune idée…Je n’ai pas l’expérience de ce type de visa pour vous répondre.
J’imagine qu’ils exigent des preuves de qualification, diplôme…etc…
Contactez l’ambassade de France par mail. Je pense que ce sont les plus qualifiés pour répondre à vos interrogations.
Hasta pronto
Chavitomiamor
, je leur est deja fait un mail mais une reponse automatique m informe qu un long delai de reponse est possible suite aux nombreuses demandes.
Bonjour ,
Bein oui une ambassade très sollicitée…(exil massif des jeunes cubains)
Faites une demande de visa 'travail" sur France-Visas.
Le visa “jeune talent” me parait très encadré
Vous avez les conditions sur >>> France-Visas<<<
On peut lire:
Les pièces justificatives relatives à votre situation personnelle et professionnelle sont précisées dans l’assistant visa. Vous devrez y ajouter tout document de nature à établir ou préciser :
- Votre notoriété dans votre domaine attestée par votre milieu professionnel ;
- La nature, l’objet et la durée de votre projet sur le territoire français ;
- Les ressources financières ou en nature dont vous disposerez pour la durée du séjour.
Je ne peux pas vous aider d’avantage.
Hasta pronto
Chavitomiamor
La personne qui s occuoe des visas n est plus en activite. Un remplaçant est attendu la semaine prochaine. Apres il y a une jeune fille cubaine qui repond facilement au telephone. Numero 005372013176, jusqua 17h, heure cubaine.
Bonsoir , je reviens vers vous pour deux question . Mon ami entraîneur de boxe essay d avoir l ambassade au téléphone impossible de les avoir pour prendre un rdv avez vous des info sur la façon la plus simple de joindre l ambassade de france a la havane ? Et connaissez vous la liste des documents a fournir le jour du rdv a l ambassade . Merci
Obtenir un visa “Talent Passport” pour un entraîneur cubain souhaitant travailler en France dépend de plusieurs critères. Voici les éléments clés à considérer :
1. Éligibilité au visa Talent Passport (carte “Passeport Talent”)
Le visa “Passeport Talent - Sportif professionnel ou entraîneur” est accessible si :
- Le candidat a une reconnaissance internationale ou nationale dans son domaine.
- Il est recruté par un club, une fédération sportive ou une organisation reconnue en France.
- Le contrat doit être d’au moins 3 mois et correspondre à un salaire au moins égal à 2,5 fois le SMIC (environ 3 925 € brut/mois en 2024).
2. Difficultés potentielles pour un entraîneur cubain
- Reconnaissance professionnelle : La France exige souvent des preuves d’expérience significative (par exemple, avoir entraîné des athlètes de haut niveau).
- Contrat avec une structure française : Trouver un employeur prêt à sponsoriser le visa peut être difficile, surtout si le sport n’est pas très médiatisé.
- Relations diplomatiques France-Cuba : Bien qu’il n’y ait pas d’obstacle direct, les procédures administratives peuvent être plus complexes (authentification de documents, etc.).
3. Procédure à suivre
- Offre d’emploi validée : L’employeur en France doit prouver que le poste ne peut pas être pourvu par un ressortissant UE.
- Dossier à constituer :
- Contrat de travail conforme aux exigences.
- Preuves de qualifications et d’expérience (diplômes, références).
- Passeport valide.
- Dépôt de la demande : Via l’OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration) et le consulat français à Cuba.
4. Alternatives si le visa Talent est refusé
- Visa de travail temporaire (si le salaire est inférieur à 3 925 €).
- Visa “Compétences et Talents” (pour les profils ayant un projet innovant, mais plus rare).
Conclusion
C’est possible, mais pas facile : tout dépend de la reconnaissance de l’entraîneur et de la volonté d’un employeur français à soutenir la demande. Une préparation rigoureuse du dossier est essentielle.
Si l’entraîneur a un profil exceptionnel (ex : ancien athlète olympique ou entraîneur d’une équipe nationale), les chances augmentent. Sinon, d’autres visas (comme le visa salarié) pourraient être envisagés.
Pour une analyse plus précise, il est conseillé de consulter :
- Le site de l’OFII (ofii.fr)
- Le consulat français à Cuba (https://cu.ambafrance.org)
Bon courage pour les démarches ! 
Pour obtenir un visa de travail temporaire en France (aussi appelé visa de séjour temporaire “salarié” ou autorisation provisoire de travail), un entraîneur cubain doit suivre une procédure bien définie. Ce type de visa est généralement accordé pour une durée inférieure à 12 mois et est renouvelable sous certaines conditions.
1. Conditions d’éligibilité
- Contrat de travail : L’employeur en France doit proposer un CDD ou une mission temporaire.
- Salaire minimum : Le salaire doit être au moins égal au SMIC français (environ 1 766,92 € brut/mois en 2024).
- Justification du recrutement : L’employeur doit prouver qu’il n’a pas trouvé de candidat européen (procédure de déclaration préalable à l’embauche).
2. Démarches pour l’entraîneur cubain
Étape 1 : L’employeur français fait une demande d’autorisation de travail
- L’employeur doit déposer une demande d’autorisation de travail auprès de la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi).
- Documents requis :
- Contrat de travail (CDD ou mission).
- Preuve que le poste n’a pas pu être pourvu par un ressortissant UE (publication d’offres, etc.).
- Justificatifs de l’employeur (KBIS, attestation URSSAF).
Étape 2 : Obtention d’un visa long séjour (VLS-TS) “travailleur temporaire”
Une fois l’autorisation de travail obtenue, l’entraîneur doit :
- Demander un visa long séjour (VLS-TS) auprès du consulat français à Cuba.
- Documents nécessaires :
- Passeport valide (+ copies).
- Autorisation de travail délivrée par la DIRECCTE.
- Contrat de travail signé.
- Justificatifs de logement en France.
- Assurance maladie (si non couvert par l’employeur).
Étape 3 : Validation du visa en France
- À l’arrivée en France, l’entraîneur doit valider son VLS-TS en ligne sur le site de l’OFII (https://administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr).
- Payer la taxe OFII (environ 200 €).
3. Durée et renouvellement
- Le visa est valable jusqu’à 12 mois, en fonction de la durée du contrat.
- Renouvellement possible : Si l’employeur souhaite prolonger le contrat, une nouvelle demande d’autorisation de travail doit être faite.
4. Différences avec le visa “Passeport Talent”
| Critère | Visa travail temporaire | Visa Passeport Talent |
|---|---|---|
| Salaire minimum | SMIC (≈1 766 €/mois) | 2,5 x SMIC (≈3 925 €/mois) |
| Durée maximale | 12 mois (renouvelable) | 4 ans (renouvelable en CDI) |
| Procédure employeur | Demande DIRECCTE + justification | Moins restrictive (si critères talent remplis) |
| Avantages | Plus accessible | Statut plus stable, accès à la carte de séjour pluriannuelle |
5. Conseils pour maximiser les chances
Trouver un employeur engagé (club sportif, fédération) prêt à faire les démarches.
Préparer un dossier solide (CV détaillé, diplômes traduits, lettres de recommandation).
Vérifier les équivalences de diplômes si nécessaire (via ENIC-NARIC France).
6. Alternatives si le visa temporaire est refusé
- Visa court séjour (Schengen) pour une mission de moins de 90 jours (mais pas de droit au travail long).
- Visa “Compétences et Talents” si l’entraîneur a un projet reconnu d’intérêt économique/culturel.
Résumé des étapes clés
Employeur demande une autorisation de travail (DIRECCTE).
Entraîneur demande un VLS-TS “travailleur temporaire” au consulat.
Validation en France via l’OFII.
Liens utiles :
Si l’entraîneur a un profil très qualifié, le Passeport Talent reste plus avantageux, mais le visa temporaire est une bonne option pour un premier contrat en France. Bonne chance ! 