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heu, oui, si tu veux :
m’enfin, l’administration, c’est nous, à tous nos grades…
et je ne connais pas beaucoup de monde qui se dit le matin “bon, qui est ce que je vais planter, aujourd’hui ?”
des mecs qui meritent d’etre plantés, on en connait tous, entre les voleurs (c’est quand meme un comble de mettre des cadenas sur les casiers, dans un vestiaire de commissariat, où les mecs sont employés pour chasser les voleurs, non ???), les pochtrons, les mecs qui cartonnent les voitures et qui n’assument pas et n’écrivent pas… ceux qui se cachent pendant des heures pour jouer sur leur smartphone alors que leurs collegues font du bitume (et se la ferment), ceux qui racketent les automobilistes ou les bus…, les menteurs… (35 ans de boite, je peux te détailler avec moults exemples ce que je viens d’écrire)…
Donc, en effet, si tu veux casser ton contrat, casse !
simplement, entre le moment où tu vas rentrer et le moment où tu auras un remplaçant, ce sont tes anciens collegues qui feront face à la surcharge de travail (avec des congés en moins, par exemple ou des missions en plus).
et je ne te parle pas de réputation (sourire ) ; à la PAF, en 2011, la directrice a demandé qui restait parmi les vieux chefs pour la 3° année ; sur les 3 qui se sont signalés, les 3 sont passés major… puisqu’ils restaient… sauf que 2 ont rompus le contrat 2 mois plus tard et sont rentrés avec le grade.
Chacun ses valeurs ; ce ne sont pas les miennes. (en attendant, ils ont pris le grade pour d’autres, méritants, et ils se sont tirés).
et, coté réputation, un des deux, de retour, est dans mon ancien service ; il est habillé (question d’habitude : son ancien service, avant son séjour, était content de son départ).
chacun voit on interet ; le mien est à plus long terme