Chèques-Vacances : quelles sont les modalités ?

Qui peut en bénéficier ? Où se les procurer ?

Nombreux sont ceux qui peuvent bénéficier des Chèques-Vacances : 
- les salariés du secteur privé,
- les employés de la fonction publique,
- les allocataires des CAF, 
- les administrés des collectivités locales.

Les Chèques-Vacances sont nominatifs, mais ils peuvent être utilisés par le conjoint et les personnes à charge de son acquéreur. Alors n’hésitez pas à en faire profiter toute la famille !

Vous pouvez obtenir les Chèques-Vacances : 
- auprès du comité d’entreprise ou des délégués du personnel, de la direction des ressources humaines ou, à défaut, de l’employeur, si vous êtes salarié du secteur privé, 
- auprès de votre mutuelle ou de votre section locale interministérielle si vous êtes agent de la fonction publique,
- auprès de votre Comité des œuvres sociales ou de votre Comité d’action sociale, de votre Amicale du personnel ou de votre employeur si vous êtes agent de la fonction territoriale.

À noter : pour les chèques-vacances de la CAF, le taux de prise en charge diffère selon votre département de résidence et votre quotient familial. Renseignez-vous auprès de votre CAF pour connaître les conditions d’obtention de votre département.

Nouveau : les entreprises de – de 50 salariés peuvent aussi faire profiter des Chèques-Vacances à leurs salariés, renseignez-vous auprès de votre chef d’entreprise.

Mais attention ! L’entreprise n’a aucune obligation d’acheter des Chèques-Vacances pour son personnel. Alors avant d’aller plus loin, vérifiez que vous correspondez au profil sur le site de l’ANCV (www.ancv.com). Si ce n’est pas le cas, profitez de ce dossier pour mieux connaître les avantages Chèques-Vacances et trouver des arguments pour convaincre votre employeur.

Quelle est la valeur d’un Chèque-Vacances ?

Le Chèque-Vacances existe en « coupures » de 10, 20 €, 25 € et 50 € (60 € pour les e-chèques valables uniquement sur Internet) et permet de payer un grand nombre de dépenses liées aux vacances et aux loisirs. Sachez que les prestataires ne sont pas tenus de vous rendre la monnaie. Alors avant de dépenser, faites vos calculs…

C’est aussi le moyen de profiter d’avantages particuliers grâce à des réductions et à des promotions sur certaines offres. Le Chèque-Vacances est valable deux ans, en plus de son année d’émission. Petit plus, les chèques non utilisés sont échangeables sur le site de l’ANCV dans un délai de trois mois à compter de la fin de la période de validité. Toutefois, l’échange ne peut se faire que pour un montant d’au moins 30 €.

Comment utiliser les Chèques-Vacances ?

Il existe plus de 200 000 points d’accueil du tourisme et des loisirs situés en France métropolitaine et dans les DOM-TOM qui acceptent le chèque-vacances. Exemples : campings, gîtes, hôtels, villages-vacances, agences de voyages, parcs d’attraction, écoles de ski, établissements culturels, musées, monuments… Et ce, dans toute la France, DOM-TOM compris. Vous pourrez reconnaître ces lieux d’accueil grâce à l’autocollant « Bienvenue Chèques-Vacances ». Les chèques-vacances sont également utilisables pour des séjours dans des pays membres de l’Union européenne. 

Quelques chiffres-clefs

L’ANCV estime à près de 4,5 millions le nombre de salariés ayant profité en 2018 des offres « Chèques-Vacances », soit 11 millions de bénéficiaires au total en incluant les familles. Ce qui représente plus d'1,67 milliard d’euros émis pour l’année 2018. De quoi pousser les travailleurs à la consommation à prix réduits !

À noter : début 2020, l’ANCV proposera la solution « Chèque-Vacances Connect » en substitut au e-Chèque-Vacances. Les bénéficiaires pourront utiliser leurs chèques-vacances auprès du réseau de professionnels du tourisme et des loisirs simplement à l’aide d’une application de paiement sur smartphone. Un nouveau site internet viendra également compléter l’offre et permettra d’accéder plus facilement aux offres. Pas d’inquiétude, le format de chèques-vacances traditionnelles continuera à être diffusé.